广东深展实业公司将平安建设贯穿于企业生产、管理和职工生活的各个环节，做到“三个落实到位”，推动企业持续快速发展——
创建平安企业 打造行业龙头
□记者 徐泽龙 通讯员 陈汉铭
获得“全国青年安全示范岗”称号的广东深展实业有限公司在深化平安企业建设中，将平安建设的各项措施贯穿于企业生产、管理和职工生活的各个环节，做到“三个落实到位”，基本实现技防、物防设施全覆盖，自1997年公司成立以来没有发生刑事和治安案件、安全事故，无劳资纠纷。平安稳定的内部环境，既保障了企业生产、经营、管理各个环节的正常运转，又推动了企业持续快速发展，公司也从当初名不见经传的小企业发展到今天成为国内真空镀膜涂料制造行业的龙头企业，近年来连续跻身光荣纳税大户和突出贡献纳税大户行列。
“抓平安就是抓发展”
“抓平安就是抓发展。企业的平安和稳定是企业发展的生命线，没有安全稳定的环境，企业发展无从谈起；而企业发展了，员工生活改善了，凝聚力增强了，企业就更有活力，发展也将更有后劲。深展公司负责人对深化平安企业建设有着深刻的理解。
为推动平安建设真正落到实处，该公司始终将安全生产作为企业管理工作重中之重的任务来抓，成立了安全生产领导小组，下设安全小组，明确各部门的安全责任人， 负责本部门的安全创建工作。同时，公司把“创安”工作列入年终个人工作考评的重要内容，作为评先选优的重要依据，以此促进各部门抓好平安企业创建工作。
加强员工安全培训
为提高员工的安全业务水平，公司每年都安排特定员工参加由广东省安监局组织的安全资格培训特别是消防安全培训，并定期组织消防演练。公司还通过板报、刊物等员工喜闻乐见的宣传形式，及时为员工提供安全生产的规章制度和知识要点，并结合各工作岗位的特点，制定相关防范措施。通过这些举措，不仅增强了员工的安全意识，而且使员工掌握了全面的安全技能，提高应急处置能力，为企业的安全生产提供了重要保障。
健全安全管理制度
该公司各部门把矛盾纠纷排查调处工作纳入经常化、制度化、规范化的轨道，建立健全矛盾纠纷大调解的运行和对接机制，着力完善调解工作程序和方式，确保做到“三个落实到位”：即定期排查工作落实到位、动态预警措施落实到位、疏导化解责任落实到位。结合企业生产特点，公司先后制定了《安全生产责任制》、《消防管理制度》、《治安管理条例》等一系列规章制度，以制度规范员工行为，同时对工作中严格遵守规章制度，及时纠正他人错误，提出合理化建议的员工给予表彰和奖励，为深化平安企业建设起到了积极的推动作用。
严密防范安全事故
在科技含量高、实用性能强、覆盖范围广的技防、物防设施基本实现广泛应用的基础上，该公司不断巩固和深化内部防范网络建设，努力建成对重要部位实行全天候、全方位覆盖的综合防控体系。目前，公司厂区范围内共设置了50多个高清摄像头，进行24小时同步监控录像；同时，在车间、仓库等重要部位设置了气体浓度探测报警仪，在主要生产线上安装了自动报警控制装置。技防、物防设施基本实现全覆盖，确保平安生产得到有效落实。此外，为支持当地消防安全建设，公司去年大手笔向榕城区消防部门捐资150万元购置消防车。
针对节假日安全问题易发的情况，公司制定了节前检查落实和保障安全的措施，每逢重大节日到来之际，各部门认真落实排查、化解、预防、控制、整改等各项措施，确保不发生重大案件或事故。目前，公司已申报安全生产标准化三级企业，正进入评审阶段。
深化平安企业建设，既为深展公司员工构筑了一个平安、和谐的工作平台，更保障了企业不断发展壮大，各种荣誉也随之纷至沓来。近年来，公司还先后获得“中国优秀民营科技企业”、“全国模范职工之家”、“揭阳市文明单位”等称号。
摘自2013年5月16日《揭阳日报》第二版
